Create.
Mit einem Werte- und Marketing-orientierten Verständnis, werden die Veränderungen vorbereitet. Die Handlungsfelder identifiziert. Und die Strategie und Vision entwickelt.
Lead.
Die Umsetzung der Strategie und die damit zusammenhängenden Veränderungen werden nah und persönlich begleitet. Kreativität und Innovation gefördert. Und eine Kultur der Wertschätzung und kontinuierlichen Verbesserung geschaffen.
Learn.
Akzeptieren. Anpassen. Aus Erfahrungen lernen. In einem Veränderungsprozess wird die positive Entwicklung einer Lernbereitschaft in der Organisation, zu einem zentralen Erfolgsfaktor.
Create.
Lead.
Learn.
Ansatz
Als unabhängiger Berater und Interim Manager begleite ich Sie ganz nah und persönlich. Für eine nachhaltige Veränderung, steht Klarheit und Orientierung schaffen am Beginn einer gemeinsamen Reise.
Mit einem bewährten 8-Stufen-Modell werden passende Strategien entwickelt und traditionelle Konzepte & Prozesse, entlang der gesamten Wertschöpfungskette, in die heutige, digitale Welt transformiert und modernisiert.
Der Fokus liegt bei den strukturellen Anpassungen, kulturellen Veränderungen sowie prozessualen Optimierungen & Digitalisierungen.
Die Orientierung richtet sich konsequent auf die Markenwerte, die Mitarbeitenden und die Kundschaft. Dadurch wird sichergestellt, dass die gemeinsam erarbeiteten Lösungen für ein besseres Morgen, den Bedürfnissen und Marktanforderungen gerecht werden.
Entspricht Ihnen dieser Ansatz? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Angebot
Sowohl punktuell, wie auch umfassend – mit einer fundierten Erfahrung in der Unternehmens- und Markenführung – unterstütze ich Organisationen in der digitalen Transformation, sich strukturell, kulturell und prozessual, nachhaltig neu auszurichten.
Passend für Ihre Bedürfnisse, begleite ich Sie als Berater oder Interim-Manager, mit einem breiten Spektrum an Expertise, bei Ihren Herausforderungen auf dem Weg zu einem besseren Morgen.