Die Zukunft soll man nicht voraussehen, sondern möglich machen.
Antoine de Saint-Exupéry
Strategische Beratung & Begleitung Umsetzung
Eine holistische Betrachtung aller relevanten Dimensionen ist unerlässlich, um Menschen, Organisation und Werte in Einklang zu bringen und langfristigen Erfolg zu gewährleisten.
Unsere Transformationsthemen
Werte, Vision, Mission
– Entwicklung und Überprüfung: Klarheit und Orientierung für die Mitarbeitenden schaffen.
– Motivation und Identifikation: Gemeinsames Zielbild für die Organisation kreieren.
Unternehmenskultur & Digital Leadership
Entwicklung und Förderung einer positiven Unternehmenskultur mit Digital Leadership, welche
– Motivation, Engagement und Kreativität fördert
– Veränderungen & Innovationen ermöglicht
– Mitarbeiterzufriedenheit stärkt
– Digitale Kompetenzen entwickelt
– Agile und kollaborative Arbeitskultur begünstigt
Arbeitgeberattraktivität / -Marke
– Mitarbeitergewinnung und -bindung verbessern
– Fluktuation reduzieren und Folgekosten senken
– Kontinuität & Leistung im Unternehmen stärken
– Reputation der Arbeitgebermarke steigern
Strategische Ausrichtung, attraktive Arbeitsplatzkultur und Differenzierung vom Wettbewerb schaffen die Grundlage für erfolgreiches Employer Branding.
Organisations- und Team-Strukturen
Effizienz, Flexibilität und Innovationskraft stärken:
– Optimierte Strukturen und hybride Arbeitsmodelle entwickeln
– Gezielter Einsatz von Technologien fördern
Digitalisierung
– Beratung und Begleitung
– Identifikation Handlungsfelder
– Prozessoptimierung und Automatisierung zur Effiziensteigerung
C-Suite & Board-Advisory
Sparring-Partner und Coach für individuelle Fragestellungen und aktive Begleitung im Transformationsprozess.
Ihr Mehrwert
- Klare Ziele mit einer Umsetzungsstrategie
- Entscheidungssicherheit für Veränderungen
- Akzeptanz bei der Belegschaft für die Veränderungen
- Effizienzsteigerung
- Motivierte Mitarbeitende und reduzierte Fluktuation
Strategische Beratung & Begleitung Umsetzung
Eine holistische Betrachtung aller relevanten Dimensionen ist unerlässlich, um Menschen, Organisation und Werte in Einklang zu bringen und langfristigen Erfolg zu gewährleisten.
Unsere Transformationsthemen
Werte, Vision, Mission
Unternehmenskultur & Digital Leadership
Arbeitgeberattraktivität / -Marke
Organisations- und Team-Strukturen
Digitalisierung
C-Suite & Board-Advisory
Ihr Mehrwert
- Klare Ziele mit einer Umsetzungsstrategie
- Entscheidungssicherheit für Veränderungen
- Akzeptanz bei der Belegschaft für die Veränderungen
- Effizienzsteigerung
- Motivierte Mitarbeitende und reduzierte Fluktuation
Interim Management –
für eine zielgerichtete Umsetzung Ihrer Transformation
Der Wandel in der Geschäfts- und Arbeitswelt durch die digitale Transformation ist nicht aufzuhalten. Gestalten Sie ihn aktiv mit.
Ein Veränderungsprozess ist allerdings kein Nebenprojekt zum Tagesgeschäft und erfordert volle Aufmerksamkeit und Expertise im Management:
- Wer verfügt über die nötige Objektivität und Zielorientierung, um den Transformationsprozess effizient und unvoreingenommen zu leiten?
- Wie gelingt es, die Transformation praxisorientiert zu gestalten, ohne das Tagesgeschäft zu beeinträchtigen?
- Wie können entstandene Lücken im Führungsteam schnell und effektiv geschlossen werden?
Als erfahrene Interim Executives mit Transformations-Expertise unterstützen wir Sie mit Engagement und Verantwortung – als Teil Ihres Teams. Mit vollem Fokus auf die Erreichung der Geschäfts- und Projektziele.
Referenzen
- Interim-CEO / -Managing Director
- Interim-CMO / -Head of (Digital-) Marketing
- Interim-Head of Organizational Development, People & Culture
Ihr Mehrwert
- Umfassende Expertise: Wir verfügen über langjährige Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen in verschiedenen Branchen.
- Hohe Objektivität: Als externe Berater sind wir frei von internen Interessen und können den Prozess neutral und objektiv gestalten.
- Schnelle Einsatzbereitschaft: Wir sind sofort einsatzbereit und können Sie bei bei der Bewältigung von Herausforderungen unterstützen.
- Volle Fokussierung auf Ihre Ziele: Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen und fokussieren uns voll und ganz auf die Erreichung Ihrer Geschäfts- und Projektziele.
Interim Management – für eine zielgerichtete Umsetzung Ihrer Transformation
Der Wandel in der Geschäfts- und Arbeitswelt durch die digitale Transformation ist nicht aufzuhalten. Gestalten Sie ihn aktiv mit.
Als erfahrene Interim Executives mit Transformations-Expertise unterstützen wir Sie mit Engagement und Verantwortung.
Referenzen
- Interim-CEO / -Managing Director
- Interim-CMO / -Head of (Digital-) Marketing
- Interim-Head of Organizational Development, People & Culture
Ihr Mehrwert
- Umfassende Expertise
- Hohe Objektivität
- Schnelle Einsatzbereitschaft
- Volle Fokussierung auf Ihre Ziele